Minulý týden jsem někomu potřeboval dát brutálně upřímný feedback (BUF!) a povedlo se mi to tak napůl. Nakonec to dobře dopadlo, ale přemýšlím nad tím delší dobu a vím, že na tom chci ještě pracovat. Tady je k tomu zamyšlení a zmiňuju v něm:
📌 Knížku Kim Scott: Radikální otevřenost
📌 Koncept Flow z knížky Mihaly Csikszentmihalyi: Flow
📌 Českou firmu TON, od jejíž manažerky jsem o konceptu BUF slyšel poprvé
Tady je ještě diagram radikální otevřenosti od Kim Scott, o kterém tam taky mluvím ↓
Tož tak. Krásný den!
🌷
Share this post